La Asociación de Profesionales Sénior del Seguro -APSS-, con la colaboración de Reale Seguros, celebra su primer acto oficial y la presentación de la asociación donde quieren debatir sobre cómo el sector asegurador está gestionando el talento senior de cara a seguir generando valor en sus organizaciones

Es un foro que quiere abordar la gestión de este talento, el capital humano del sector y el problema del edadismo.

En este foro de debate se expondrán 3 visiones sobre esta temática en relación con el talento y la edad en el sector asegurador:

• La visión de la APSS, sus retos y objetivos. La necesidad de concienciar a la sociedad y al ecosistema asegurador de los riesgos del edadismo, abogando por el reconocimiento de la aportación del colectivo de profesionales senior al desarrollo y avance del sector asegurador.

• Autores del libro: “El Factor Edad”, un guía para gestionar el desafío de la diversidad generacional tendiendo un puente entre los más jóvenes (genialidad y energía) y los más mayores (sabiduría y experiencia). Se lanzarán ideas como la necesidad de integrar un plan de carrera descendente para este grupo de personas, al igual que existen planes de carrera para los más jóvenes

• La visión de la empresa (Reale Seguros) sobre iniciativas internas para la gestión del talento senior y mejores prácticas en la gestión con mediadores y clientes.